Certificações

Atender as exigências de nossos clientes através da prevenção de não conformidades, atingimento das metas estabelecidas e melhoria contínua dos nossos produtos e processos.

A Metalúrgica Suprens desenvolve, produz e comercializa abraçadeiras e estampados metálicos para o mercado interno e de exportação, e o faz com preocupação para com o meio ambiente, adotando ações de proteção ambiental, tais como:

• Uso consciente dos recursos naturais, tais como água e energia;
• Manter a qualidade da água para o consumo humano;
• Prevenção da poluição através do controle de seus resíduos industriais, das emissões atmosféricas e de seus efluentes;
• Controle de potenciais danos ambientais, minimizando os riscos, dentre eles: emissões de ruído, emissões atmosféricas, qualidade do solo, área de APP, avistamento de animais, redução na geração de resíduos e reutilização sempre que possível;
• Uso sustentável dos recursos em toda a cadeia de produção;
• Gestão adequada dos produtos químicos utilizados em seu processo;
• Busca da melhoria contínua do sistema de gestão ambiental;
• Atendimento aos requisitos legais e outros requisitos subscritos.

A Metalúrgica Suprens assumiu o compromisso de realizar negócios usando seus valores para orientar o comportamento dos funcionários. Nossa política é manter um compromisso global, coordenado, de cumprir todas as leis de prevenção de corrupção e de suborno nos países onde realizamos ou pretendemos realizar negócios, proibindo pagamentos corruptos ou outra conduta inapropriada.

Em nenhuma circunstância um membro da alta administração, diretor ou funcionário, ou terceiro agindo como nosso representante, oferecerá ou pagará qualquer valor a governos, altos funcionários ou pessoas e entidades, inclusive membros do setor privado ou comercial, com a intenção de induzir o destinatário a usar indevidamente seu cargo para obter uma vantagem imprópria de negócios.

Doação e Brindes: as doações de recursos ou bens materiais devem ser feitas em nome da empresa, sem qualquer vinculação direta aos funcionários. Nossos funcionários não devem aceitar presentes de clientes, concorrentes, fornecedores, distribuidores ou auditores, com exceção de brindes ou cortesias de valores meramente simbólicos que não ultrapassem US$ 50,00 por ano, de um mesmo parceiro de negócio.

A Metalúrgica Suprens conduz os negócios com honestidade e integridade, valorizando a diversidade em nosso ambiente de trabalho, respeitando a dignidade de cada indivíduo e a liberdade dos funcionários de se associarem livremente. A empresa defende a obediência às leis e o respeito ao próximo, ao meio ambiente e à sociedade, bem como a promoção dos direitos humanos e a erradicação do trabalho infantil, forçado ou compulsório. A Metalúrgica Suprens não tolera qualquer forma de discriminação ou atos de assédio moral ou sexual, praticados por quaisquer funcionários.

A Metalúrgica Suprens acredita que as condições dignas de trabalho são de fundamental importância para o bom desenvolvimento social e fator essencial para o respeito mútuo. Não faz uso direto ou indireto de mão de obra infanto-juvenil ou trabalho forçado em suas atividades; garante um ambiente de trabalho seguro e saudável; garante liberdade de associação sindical dos empregados; não permite práticas disciplinares abusivas; conhece e aplica a legislação vigente, não se limitando somente à trabalhista ou ambiental.

A Metalúrgica Suprens repudia que funcionários envolvam-se em atos irregulares, fraudulentos ou de corrupção, e encoraja seus funcionários a denunciarem qualquer suspeita, garantindo o anonimato e não tolerando retaliações ou represálias. As denúncias, reclamações, sugestões e elogios devem ser encaminhados para ouvidoria@suprens.com.br. A Metalúrgica Suprens assegura o sigilo destas informações.